Descubriendo el fascinante mundo de la Inteligencia Artificial: Una guía para principiantes

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Introducción:

La Inteligencia Artificial (IA) ha revolucionado nuestro mundo, y su impacto solo continúa creciendo. En esta entrada de blog, te llevaré de la mano a través de los conceptos básicos de la IA, desde algoritmos de aprendizaje automático hasta aplicaciones en diversas industrias. ¡Prepárate para adentrarte en un mundo fascinante!

1. ¿Qué es la IA y cómo ha evolucionado?

Comenzaremos definiendo la IA y explorando su evolución a lo largo del tiempo. Desde los primeros intentos hasta los sistemas de IA modernos, descubrirás cómo ha avanzado esta disciplina y cómo ha cambiado nuestras vidas.

2. Algoritmos de aprendizaje automático: La base de la IA

Sumérgete en los algoritmos de aprendizaje automático, como el aprendizaje supervisado, no supervisado y por refuerzo. Aprenderás cómo funcionan y cómo se aplican en casos reales, desde la detección de fraudes hasta la recomendación de productos.

3. Redes neuronales: El poder detrás de la IA

Exploraremos las redes neuronales artificiales, los bloques constructivos de muchos sistemas de IA. Descubrirás cómo estas redes imitan la estructura y funcionamiento del cerebro humano, y cómo se utilizan en áreas como el reconocimiento de imágenes y el procesamiento del lenguaje natural.

4. Aplicaciones prácticas de la IA

La IA se está utilizando en diversas industrias para mejorar procesos y tomar decisiones inteligentes. Examina cómo la IA está revolucionando la atención médica, la automoción, el comercio electrónico y la banca, con ejemplos concretos de cómo se está aplicando en cada sector.

5. Desafíos éticos en la IA

La IA plantea importantes dilemas éticos y sociales. Nos adentraremos en temas como la privacidad de los datos, el sesgo algorítmico y la responsabilidad en las decisiones automatizadas. Analizaremos los debates actuales y cómo podemos abordar estos desafíos de manera ética.

6. El futuro de la IA

Concluiremos explorando las últimas tendencias y avances en IA. Desde el aprendizaje automático reforzado hasta la IA generativa, descubrirás las innovaciones más recientes y su posible impacto en la sociedad y la economía.

La Inteligencia Artificial ha llegado para quedarse, y su influencia seguirá creciendo en los próximos años. Espero que esta entrada de blog te haya proporcionado una visión general sólida de la IA y te haya inspirado a explorar más a fondo este emocionante campo. ¡Prepárate para un futuro impulsado por la IA!

Sysadmin Mis Respetos!

Precisamente hoy y todos los 31 de julio se celebra el dia del sysadmin y no me queda mas que decir:  "Cuanto respeto debemos tener por aquellos seres nocturnos, diurnos, sabatinos o dominicales que dejarn alma, cuerpo y pestañas por que tu, tus, nuestros, suyos, de aquellos, de aquellas jornadas o dias sean tranquilos sin que te dieras cuenta"

No es Roobin Hood, es Pinwoot!

La primera impresión o lo que percibimos en primera instancia de como se ven las cosas influye a niveles casi exactos en nuestras decisiones para tomar, incluir o apoyar. Es como los alimentos en un bufete de comida aquellos que se ven exquisito son los que probablemente vamos a colocar en nuestro plato, -lógicamente lo considero así- pasa con las apps tool que vamos a utilizar sea en nuestro SmartPhone o bien desde las web.  

En el mundo existe sin número de historias fantásticas en las que aparecen corazones nobles con ímpetu de guerrero y habilidades que ronda lo invencible. Startup que nacen con un fuerza de atracción similar tienden a ser exitosas -entonces Que es pintwoot? Los 547 mil usuarios comprueba que va en ascenso, social-mente hablando es difícil que aplicaciones puedan en pocos meses emular dicha cantidad. Entonces!, En la cantidad esta el éxito? No! Está en la utilidad o no de la herramienta.   Pintwoot nos permite obtener seguidores, likes y Repins de forma sencilla mas viene acompañada de soporte profesional para vivir una experiencia mas óptima.

Les invito pues probar Pintwoot

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Necesito un Sistema de Capital Humano?

Partimos de la necesidad del ser humano de controlar y ser controlado, ordenar y ser ordenado aunque lo anterior sea una expresión sencillamente personal únicamente bien viene al caso mencionar el dicho universal.  “El capital más preciado es el capital humano”,  - ciertamente lo es!- que por razones de imaginación podría ser incalculable. La relación yuxtapuestas de ambas sentencias saltan a la realidad en una organización, institución,  ministerio hasta en nuestra casas donde debemos saber ¿Cuantas personas viven?¿Que tareas asumir o asignar? ¿Cual es el potencial a explotar de los mas chicos? ¿El relevo de los mas ancianos? de esto ultimo solo es un mito que se convierte en practica viciosa por el hecho de tener cuarenta, cincuenta o sesenta y tantos años, por que los viejos cuentan con muchas mas herramientas que los jóvenes experiencia e inteligencia emocional por mencionar algunas y por ultimo ¿Quien da permiso o no?  

Bien, estas preguntas en nuestras familias (negocio) tienen respuestas sencillas, en nuestros vecinos (competencia) no lo sabemos y depende de las reglas, modelos y métodos que usan. Esto da lugar a dudas validas ¿Sabemos quién dirige sobre el camino sinuoso de la vida familiar (administrar el negocio)?. Aunque no poseamos un software en casa para ello, la educación, pericia y experiencia son pilares necesarios para “controlarlo todo”.  

Los HRMS por su siglas en inglés o Sistema de Administración del Recurso Humano para considerarse como tal debe poseer al menos las siguientes características:

Nomina

Prestaciones

Gestión del Recurso Humano

Gestión del Desempeño, Indicadores de productividad o KPI

Jerarquía de puesto

Reclutamiento

Planes de Sucesión

Y que herramienta cumple con todas estas?, según  Erin Osterhaus en su sitio softwareadvice tiene un forma sencilla de seleccionarlos donde los mas recomendados se vuelven interesantes,  aun que sea efimero el hecho de valorarlos llama la atención.  Elisa Espony ©Taller Digital de la Universidad de Alicante, nos habla de “Gestión integral de los Recursos Humanos sustenta su principal pilar en la identificación y desarrollo de una serie de competencias básicas que han de ser el motor de la organización y la clave para alcanzar los objetivos”.

Ahora bien, precisamos o no de una herramienta de administración del capital humano? Esta en dependencia y el hecho de haber identificado las necesidades en nuestras organizaciones donde convergen muchas variables y la realización de los estudios pertinentes. Asumiendo que precisamos de la implantación de dicho sistema Cual nos es mas conveniente?

Meta 4:  

http://www.meta4.com/

Personalmente doy fe de haber utilizado esta plataforma que cuenta con sin número de características de las cuales no se utilizo ni el 40% de todas los módulos seleccionados mas organizando empleado,  jerarquizando puestos y administrando empresas es una características muy apreciada.

Organización

Administración de Personal

ADB: Indicadores de gestión

Selección

Formación

Evaluación

Planes de Carrera

Planes de Sucesión

Planes de Desarrollo

Gestión de la retribución

Beneficios y Retribución Flexible

Nómina

Simulación de Nómina

Prevención de Riesgos Laborales

Portal del Empleado y del Mánager

Gestión del Tiempo

successfactors:

http://www.successfactors.com

El goliat de los sistemas de capital humano donde en su sitio mencionan textualmente “Las soluciones de SuccessFactors, probadas y recomendadas por los analistas, conducen la ejecución de objetivos a lo largo y a lo ancho de su empresa. La combinación de los módulos de Alineación de Negocios y Gestión del Desempeño constituye la base del éxito de cualquier empresa, ya que contiene las herramientas necesarias para poner el personal adecuado en el lugar indicado a trabajar en las tareas más apropiadas para cada uno”

En resumen los sistemas de administración del capital humano facilitan y automatizan los procedimientos RRHH empleados en las organizaciones medias o grandes donde existe una estructuración o jerarquización de roles, colaboradores y puestos bien definida.  La utilización del recurso sistemático o no esta en dependencia de las necesidades a mejorar en el tiempo.

Open data, big data de ThinkEPI

El mejor articulo que e encontrado para despejar dudas sobre los conceptos de Big Data, Open Data y su implicación en la vida real.  En el se hace mención a mucha de las herramientas, recursos de datos abiertos. El nivel de análisis e investigación  ronda lo excelente mas la inclusión de opiniones y comentarios hacen de dicho texto intelectualmente entretenido.  Para ver mas ir al articulo original

Ferrer-Sapena, Antonia; Sánchez-Pérez, Enrique A.. “Open data, big data: ¿hacia dónde nos dirigimos?”. Anuario ThinkEPI, 2013

Plataformas de análisis - Pinterest

Con la aparición de Pinterest y su exponencial aceleración en su variable de crecimiento convirtiendose en un servicio de valor para cualquier campaña igualmente se han incubado y creado (Pinterest analytics platform)  platarformas de analisis para pinterest, herramientas que nos permiten dicipar dudas respecto a  ¿Qué sucede, cuando necesitamos más información sobre el comportamiento de los que seguimos y pinterestiamos una imagen de interés?. Al igual que pinalistyc la última que ha sido de mi conocimiento es HelloInsights producto que permite a los web marketers encontrar los mas efectivos e incidentes usuarios en Pinterest.

CUBOS de información experiencia con Data Warehouse Explorer.

Los cubos de información una vez construidos por si solos y publicados en analysis services no funcionarían para nada, quien realmente nos proporciona la información son la herramientas clientes o externas, con las que se puede partir el cubo desde distintas direcciones. Los que iniciamos en el mundo BI, - microsoft es lo más sencillo en cuanto a integración - en la práctica usando BI Microsoft se crea el ETL de datos con integration service, definimos el modelo multidimensional para luego construir el cubo, -pues bien- finalizado estos sencillos pasos lo ultimo seria conectar el cubo y lo más cercano es Excel herramienta con la que contadores públicos hacen maravillas. Exactamente a este nivel podemos encontrar software como BIME que desde su servicio en linea se puede conectar directamente a una base de datos de analysis service.  

El data warehouse explorer es un software de pago que esta disponibe en http://bi.dwexplorer.com para no hacer lago el camino este este tour es mas explicativo